临沂四小管理团队举行新学期雁行论坛

　　鲁网2月14日讯 2月10日，临沂四小管理团队举行新学期雁行主题论坛，本部和沂山路校区管理人员全程参加活动。

　　管理团队的成员用PPT提炼式解读自己的工作亮点，让当下教育问题与更多的过去与未来自动建立联结，大家集思广益谈思路，群策群力谋发展，科学完善了2022年学校总体规划：即围绕全区教育满意度提升工程，将基于PBL理论的教育方式应用于课堂改革、教研活动和课程建构当中，打通管理的边界，构建党建引领下的治理能力新体系，办孩子喜欢、家长满意、教师幸福、社会认可的优质品牌学校。

　　校长王红梅从“守正 创新 蓄势 崛起”四个关键词展开论述，她指出，学校，是教育改革的前沿阵地。面对新形势、新机遇，管理人员要随时随地搞清楚三个问题：目标是什么？准备怎么干来达成这个目标？需要找谁，给我什么支持？遇事分清主次，从目标到方法再到资源，带着思想，带着目标去工作，在前瞻性教学改革和融创项目的引领下，才能不断推进学校工作的高质量发展。 

　　本次雁行论坛，是前沿教育管理理念的交流，是教育智慧的碰撞，是教育行动的梳理，更是对教育未来的思考。临沂第四实验小学将继续探索创新“减负提质”之路，锻造学校高品质育人工程。（通讯员 公绪花）