临沂临港区：民生工程暖心 幸福指数攀升

　

    鲁网临沂10月09日讯（记者 高琪 通讯员 韩伟）地方发展的成果最终要体现到改善民生上和群众满意上。在今年8月份临沂临港区半年工作总结大会上，会议重点指出要继续加大民生投入，全年预算内民生支出不低于财政总支出的80%，要重点抓好贫困人口脱贫、城镇化建设、医疗水平提升、解决学校大班额问题、“平安临港”建设等方面工作。据了解，上半年全区民生总支出2.97亿元，占一般公共财政预算支出的83%，临港老百姓在真金白银大投入中获得了实实在在的民生红利。
精准扶贫求实效，5700名贫困人员年内将实现脱贫。今年上半年，区扶贫办组织机关党员干部对6353户贫困户进行走访登记，填写“干群结亲连心”扶贫手册，准确掌握贫困群众的家庭构成、居住条件、就业渠道、收入来源、贫困程度等，以此分析致贫原因，并制定出脱贫计划措施。
扶贫成败在于精准。临沂临港区扶贫工作，因村、因户、因人施策，通过就业扶贫、产业扶贫、兜底扶贫等措施织就脱贫“保障网”。农村富民产业成脱贫主抓手。全区累计投入各类财政扶贫资金1200万元，帮助贫困村发展大樱桃、黄桃、茶叶、蔬菜等高效农业共计2570余亩；扶持具备生产能力的贫困户1593户，自主发展畜禽养殖、特色农产品种植、电商等，逐步踏上自主脱贫路。特色扶贫方式带动能力强。亚进食品、君临食品等企业与贫困村建立“公司+农户+基地”的产业扶贫运作模式；设立富民生产贷、孝心养老基金、财政转型资金等保障资金模式……
城镇化建设以人为本，群众幸福指数不断提升。近年来，临沂临港区城镇化建设有速有量更有质。按照“村民自愿、村委自主、片区指导、统一规划、管委融资、整村搬迁、先建后征”的社区建设思路，已让3万多户群众搬入新居。2015年经市城镇化办公室认定，临沂临港区城镇化率由2010年设区时的26%，提高到2015年的54.3%。2015年11月份在第一届中国新型城镇化高峰论坛上，临沂临港区被评为“中国宜居城镇”。在2016年1月份举行的国际休闲产业论坛暨2016年年会上，临沂临港区获评“国际休闲宜居城镇”。今年，临沂临港区重点实施棚户区改造工程，城镇化率将提高1.19%。
农民市民化，就业是关键。临沂临港区通过就业创业政策落实，开展就业服务专项援助活动等方式解决“人的城镇化”。今年已累计举办13场招聘会，达成就业意向770余人。其中，连续六年的“春风行动”招聘会，已累计新增城镇就业8000余人，农村劳动力转移1.2万余人。
医疗水平不断提升，群众看病就医更加方便。今年，更多高标准公共卫生服务项目走进群众身边。成立镇卫生院医疗查体服务队，对65周岁以上老人进行免费健康查体5560人次；为出生儿童预防接种8010人次；开展中小学查体活动，预防学生视力、肥胖、龋齿等查体2300人次。结合精准医疗扶贫，提升了农村就医环境。按照每2000-4000人的农村服务人口设1所卫生室，配备2-4名具有职业资格的医务人员，按照五室要求，目前已完成6所村级标准化卫生室的改造建设任务。另外，深受全区百姓关注的区人民医院和社会福利中心已启动建设，未来临沂临港区的医疗水平将更加完善，群众的看病就医环境将更加安全方便。
解决大班额问题，让孩子尽享优质教育资源。围绕解决城镇中小学“大班额”问题和全面改薄工程，加快推进教育基础设施建设，今年启动了临港新城实验中学等5个解决大班额问题校建项目和5个标准化幼儿园建设工程。今年上半年，完成建设投资1500万元。另外，在师资力量方面通过招聘优秀教师补短板；通过推行校长、教干带头代课制度，解决教师学科性缺编难题；通过加强青年骨干教师参加“国培”“省培”以及市级培训，增强教学水平；通过推进“县管校聘”管理改革，实施教干教师轮岗交流办法，优化师资力量配置；以名师、带头人为核心，建立类型多样、层次鲜明的科研团队；通过加强教师业务管理，实施教师千分制量化考评办法，逐步打造结构合理、素质优良的教师队伍。
“平安临港”建设更加完善，群众安全有更强保障。社会治安防控体系建设进展顺利。建立区级平台1处、镇级监控平台4个，区公安分局监控中心平台共接入行政村及社会面单位152个，摄像机2847路；强力推进综治“雪亮工程”建设工作，目前区综治中心已建设完成，镇综治中心的选址已确定。建立专职巡防队伍，提高人防水平。区、镇、村三级按照不同比例共配备配齐专职治安巡防队员1227人。投入200余万元购置警车12辆用于派出所接处警和治安巡防大队巡逻工作。启动治安大巡防，加大巡逻密度和频率，不断提高见警率、管事率，织密防控网络。
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