临沂城发集团组织召开“学先进、抓落实、促改革”座谈交流会

　　鲁网5月17日讯 5月14日上午，临沂城发集团组织召开“学先进、抓落实、促改革”座谈交流会。集团党委委员、工会主席朱杰出席会议并讲话。集团“学抓促”工作领导小组责任部室负责人、各权属公司有关负责人、联络员共30余人参加了会议。

　　会上集体学习了“学先进”专项工作有关文件精神和首批推介5户企业改革经验。随后，集团“学抓促”工作领导小组责任部室负责人，各权属公司有关负责人围绕绩效管理激励创新、市场化选人用人制度、混改深度转换经营机制等方面依次发言并座谈。

　　朱杰就“学抓促”专项工作做出了进一步安排部署，他强调，要深刻领会开展“学抓促”专项工作的重要意义，强化目标导向，切实解决一批制约国企改革发展的难点、痛点和堵点问题；主动对标先进找差距，列好问题清单强措施，紧盯目标任务抓实干。把“学抓促”专项工作同“三项制度”改革、历史遗留问题化解等工作统筹结合推进，做到系统集成，协同高效；在学习推广5个典型改革经验的基础上，结合实际选树集团改革典型，为国有企业改革树样板、立标杆，切实发挥先进典型的示范引领作用。

　　据了解，下一步，临沂城发集团将认真开展好“学抓促”专项工作，深入学习国资国企改革方面的新经验、新成果、新模式，将宝贵经验运用到集团改革发展中，持续推进国企改革三年行动各项重要改革举措落实落地。（本网记者）