临沂市兰山区多措并举筑牢教育阵地

　　强化主体责任。整合成立区委教育工委，完成教育党组织整建制转接，推动教育系统党建提质增效。开展党组织领导下的校长负责制试点工作，成立专项工作领导小组，选取临沂九中、临沂十二中、银雀山小学、李官中学、李官小学等5所试点学校，实地调研3次，重点解决试点学校党组织班子结构调整、议事规则、工作职责范围等问题，党的领导持续加强。把“不忘初心牢记使命”主题教育制度化、常态化作为首要政治任务，持续推进基层支部“六个一”活动，组织微党课竞赛，2人获得全区竞赛一等奖。3800余名党员教师在社区服务、家庭教育指导、课后服务等方面办实事好事1.2万余件。

　　优化队伍建设。2020年，坚持政治标准，优化党员队伍，重点发展年轻骨干教师，新发展51名党员中35岁以下30人。持续开展党员树标活动，树立教育系统标杆80个，临沂十六中赵福坤，连续七次获得临沂市教学质量奖，被学校树立为党员标杆，带动一大批党员教师对标赶超，被市教育局表彰为优秀共产党员。开展“万名教师联系学生”，全区1786名党员班主任、教师联系学生3509名，重点解决学生思想、学习等困难问题，带动7000余名普通教师联系学生7600余名，5个基层党组织被市教育局表彰。同时，积极对群众反映的相关问题线索进行调查处理，通过落实党纪政务处分、诫勉谈话、教育谈话、函询、下发通报等方式，形成了有力的警示效应。

　　强化作风建设。召开全区教育系统纪律作风建设工作会议，下发《加强纪律作风建设十二条规定》。各级党组织领导干部带头讲廉政党课，组织党员干部分批次到警示教育基地接受教育，强化廉洁自律意识。从严落实中央“八项规定”精神，抓住春节、“五一”、中秋等重要时间节点，开展提醒教育，对作风建设作出专门部署。聚焦违规操办“结婚宴”、“升学宴”、“满月宴”等顽疾，严肃查处顶风违纪行为。积极开展各种学习、宣传、演讲、表彰活动，大力学习宣传教育系统各种先进模范人物。同时，第一时间通过微信、钉钉等向校长及局机关工作人员推送上级通报的典型案例，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。

　　构筑长效机制。进一步规范“三重一大”工作制度，完善并严格执行议事规则和程序。认真落实述责述廉、函询约谈、廉政谈话等制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。建立健全局管干部廉政档案，严格执行个人重大事件报告制度。结合区委巡察整改，加强对问题的研判和分析，进一步健全和完善党建工作、物资采购、工程建设、财务管理、招生考试等方面的制度，并将制度建设贯穿于教育教学、党员教育管理、师德建设等方方面面，用制度管人、管事、管权。深化运用“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，查实一起处理一起，追究一起曝光一起。局党组自觉接受纪检监察组的监督，主动邀请纪检监察组参与本单位“三重一大”事项全过程监督，全力支持纪监组监督开展执纪问责工作。（通讯员 李正华 张蕾）