奥德集团召开2022年度工作会议暨第四届第三次职工代表大会

　　鲁网1月21日讯 1月20日，奥德集团召开2022年度工作会议暨第四届第三次职工代表大会。集团董事局主席林凡连出席并作讲话。集团领导、各部室负责人，各二级集团、大区（区域）领导班子、财务经理，各公司经理（含主持工作的副经理）；集团先进个人代表等参会。会议由集团常务副总裁刘建波主持。

　　会上，集团总裁林波作题为《踔厉奋进 笃行致远》的年度工作报告，全面总结了集团及各产业板块2021年度的各项工作，并对2022年工作进行安排部署。

　　报告指出，2021年，集团燃气主产业实现新增长，城市运营产业实现新跨越，新能科技业务实现新突破，装备制造业务保持有序开展，金融业务实现新赋能，工程建设集团实现快速起步，工程建造业务扎实有序推进，战略性实体产业实现新提升，海外投资项目实现新作为，集团各业务管理不断迈向新水平，党建、企业文化建设扎实推进，企业品牌影响力不断提升，经营业绩实现大幅增长。

　　报告同时指出，“十四五”时期，中国经济正由“高速增长”阶段转向“高质量发展”阶段，在“双碳”目标下，中国能源结构将发生颠覆性的变化，在新发展格局下，企业向高质量转型。报告号召，2022年，集团上下要保持战略定力，继续贯彻“以效益为中心，以业绩为导向”的工作要求，以“高质量发展年”为经营主题，深化“聚焦主业、完善管控、做强支撑、精耕细作、降本增效、优化队伍、激发活力”等关键举措，通过组织优化、人员调整、精益运营、文化升级等系列改革，推动“三增、两降、一提高”工作，进一步注重高质量健康快速发展，强化创新引领，深化战略转型，坚定不移的围绕能源主业，增强创新能力，牢固发展根基，确保实现2022年各项目标，推动集团从规模效益型企业向高质量健康发展转型升级。

　　会上，集团审计部部长（副总监级）赵德军作了集团审计工作报告；与会议人员对集团新修订制度进行了表决；集团副总裁林祥星宣读表彰决定，对先进党支部、优秀共产党员、先进单位、先进个人、安全管理先进单位等进行了表彰,先进代表进行了发言；兑现了2021年度考核责任书；并签订了2022年度商业计划书;并通过了集团2022年度工作会议暨第四届三次职工代表大会会议决议。

　　集团董事局主席林凡连作讲话，对集团2021年工作进行了分析点评，并对2022年工作提出更高要求。他指出，2021年，集团上下落实“以效益为中心，以业绩为导向”的工作要求，优组织、促执行、创业绩，全面聚焦“战略升级、务实创新”，加快推进资源整合、专业经营、高效运营、文化塑造、团队建设，各单位高效协同，集团各项经营管理持续进行改善，能源、城投、新能科技、装备、金控、工程以及海外产业等协同发展，各项工作取得了新突破。他要求，2022年，集团上下要继续以新时代发展理念为指引，紧紧围绕集团发展战略目标，时刻保持使命感和责任感，依靠创新驱动，继续做大做强能源主业，完善新能源产业链，进一步加快资源整合、优化产业结构，深入推动精细化管理，持续打造高素质的人才队伍，熔炼健康向上的企业文化，营造和谐发展新环境，实现2022年快速增长，奋力书写集团高质量健康发展新篇章！

　　本次会议，是在内外环境发生深刻变化、全球疫情影响持续、百年变局加速演进的新发展阶段召开的一次总结会、动员会，进一步明确了经营思路，凝聚了发展共识，对集团2022年立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局具有重要意义。