中国银行临沂分行举行2022年新员工座谈会暨入职仪式

　　鲁网1月26日讯 1月25日，中国银行临沂分行举行2022年新员工座谈会暨入职仪式，分行纪委书记焦晓华，人力资源部、办公室、渠道与运营管理部、8家机构负责人参加活动。

　　座谈会以新员工自己制作的个人秀短篇拉开帷幕，12名新员工依次进行自我介绍。焦晓华以入行36年的老员工身份与新员工温情对话，对新员工的到来表示热烈欢迎，希望新员工珍惜当下、快乐成长并提出了“四个融入、一个远离”的谆谆教诲：融入中行，相信自己，要相信是金子总会发光；融入基层，踏实做事，在基层岗位上向上成长；融入团队，协同合作，尊重他人，注意维护中行形象；融入时代，勇于创新，持续学习，跟上时代和业务的发展；远离红线，珍爱自己，主动增强合规意识，严格做到令行禁止。

　　基层管理人员代表分享入行的感受，并讲述自己的心路历程。入行13年的兰山支行行长毛会永，希望新员工摆正心态，提升自己的专业水平，主动增强业务知识学习，在基层踏实工作；入行12年的兰陵支行行长李荣海，希望新员工能志存高远、脚踏实地，树立终身学习的目标。

　　座谈互动环节中，新员工们积极举手发言，分享近期培训的心得体会，表示要以良好的心态，加强学习、服务客户，力争尽快提升业务技能；同时，他们就心中的困惑和问题与现场的前辈们进行了交流。

　　人力资源部党支部书记、代理主任林美华向各家机构的负责人提出要求：各机构要做好新员工的导师带教，尽快实现新员工的心态转变和业务技能提升，做好新员工生活起居等后勤保障工作，为新员工营造温馨的工作环境；要结合新员工的增配，强化员工岗位交流轮岗，进一步优化人员结构。人力资源部也将为新员工搭建好成长的平台，希望新员工在中行这一平台上，积极作为，努力构筑和实现自己的人生梦想。（本网记者）