临沭街道开展“五个一”活动，助力在外人才回引

　　鲁网2月15日讯 为进一步优化农村带头人队伍，按照《中共临沭县委组织部关于开展在外优秀人才回引活动的通知》要求，临沭街道各村（社区）结合自身实际，细致谋划，精密组织，大力开展农村人才回引“五个一”活动。

　　开展一次调研摸排。对近年来在外流动党员回村、回社区任职情况进行调研，深入挖掘一批在外人才回村、回社区任职的先进典型，特别是回村后做出突出业绩的优秀村党组织书记、村两委成员、村级其他配套组织负责人等，为人才回引树立榜样。

　　形成一个重点人才回引数据库。对在外人员情况进行全面摸底排查，尤其是有潜力、有专业技能的返乡大学生、退役军人，有资金、技术、管理经验的外出务工经商人员，创业基础好、实力强的在外创业人员等，对以上人员要逐村建立名单台账，并根据村庄需要，区分引导返乡创业、吸引回村任职等情况。

　　召开一次新春茶话会。春节前后，临沭街道各村（社区）利用春节外出务工、经商人员返乡的有利时机，通过召开座谈会、发放公开信等方式，加强与在外工作人员的沟通交流，共叙故土情谊，引导他们贡献自身力量、服务村集体发展。

　　建立一个结对联系制度。对意愿返乡人员，村（社区）将建立帮带机制，加强跟踪培养，推进成长进步，为村（社区）发展储备人才力量。

　　搭建一个宣传交流平台。建立在外出人员微信群、QQ群进行交流、引导，并充分运用公众号等网络平台及时发布党和国家的方针政策、就业信息吸引外出人员返乡创业。

　　通过开展人才回引“五个一”活动，及时掌握和了解了在外人才的思想工作动态，收集各类意见建议30余条，为村（社区）发展指明了方向；通过座谈会、好榜样等活动，引导和鼓励外出优秀人才和流动党员带信息、带技术、带资金、带项目、带成果回馈家乡返乡创业任职，进一步优化农村带头人队伍，助力临沭经济社会发展。（通讯员 姚瑶）