中国银行临沂分行举办开门红推进会暨管理人员拓展培训班

　　2022年“开门红”推进会

　　1月8日，中国银行临沂分行紧紧围绕上级行战略部署，扎实推进“40年400亿”奋斗目标，全量客户金融资产、全量客户融资双双突破400亿元，各项工作圆满收官。会议对“奋战四个月 献礼40年”竞赛活动进行全面总结，对先进单位及优秀员工进行表彰。

　　为推动开门红各项工作有序开展，分行公司金融部、个人金融部、普惠事业部分别对下季度工作重点进行宣讲，并根据各行实际情况，开展“一行一策”专项辅导。

　　“他山之石可以攻玉”，各支行在“开门红”第一阶段发展中亮点纷呈，为互相借鉴，取长补短，各管辖支行分成七组分别对对方开门红表现进行了评价，互相借鉴经验，明确下阶段工作重点及方向。

　　会议期间，分管行领导分别对开门红期间各条线的重点工作进行了安排部署。中国银行临沂分行党委书记、行长徐国华从“坚持党建引领、全行上下一心、运筹执行有方、员工无私奉献”四个方面总结了2021年发展的基本经验，并对全行提出了两个要求：要坚定信心，敢打敢拼；要执行有方，快速推进，从抓士气、抓重点、抓联动、抓合规四个方面全面出击，全力以赴打赢开门红第二阶段的全民战争。

　　管理人员拓展培训班

　　1月9日，为进一步提高团队凝聚力，增强管理人员工作热情和主动竞争意识，中国银行临沂分行组织管理人员开展拓展培训。

　　拓展培训通过“松鼠大树”、旱地冰壶等团队启发性项目，提升了全员的凝聚力和向心力，有效促进了相互之间的沟通、了解和信任，为全面打赢打好 “开门红”起到了强有力的助推作用。

　　中国银行临沂分行将以此为契机，紧密围绕省行“1+6”治行理念和“3+2”文化建设，向着“一年一个样，三年大变样”的目标，以饱满的精神、高昂的斗志、务实的作风，全力以赴投入到建设全球一流银行集团的工作中，为全行高质量发展贡献临沂力量！（本网记者）