莒南县洙边镇：党建“领航”推动全域茶叶产业提档升级

　　鲁网5月17日讯  莒南县洙边镇立足资源优势，坚持党建引领，落实“四抓”措施，切实把组织优势转化为发展优势，推动全域茶叶产业提档升级，有力助推产业振兴。

　　抓引领，支好专班建设“关键招”。成立临时党委，镇党委书记任临时党委书记，其他相关领导班子成员、茶叶种植村省派第一书记、茶叶企业和茶叶种植村党组织为成员的工作专班，把临时党委、企业、合作社的技术、信息优势与村党组织的组织、政策优势有机结合起来，实行“抱团”发展，实现基层党建与产业发展同频共振。

　　抓项目，激活壮大产业“新引擎”。用好莒南县衔接乡村振兴集中推进区项目政策机遇和第一书记资金项目优势，加大投入力度。投资300万元建设茶园提档升级项目，扩大茶园种植面积，硬化茶园道路，新上灌溉设施，改良茶园品种，在环河崖村、石门村建设茶叶加工车间各一处。充分发挥支部领办合作社作用，积极探索“支部+合作社+企业+农户”的模式，企业、合作社等互享资源，发展壮大村级集体经济。借助莒南县茶业行业党建联盟优势，统一提供技术指导、人才产业培训、茶叶收购等服务。依托品韵洙溪联合社开展能手帮带、片区联动、专项指导等活动，对成员村产品进行统一LOGO、统一包装、统一销售，打出“品韵洙溪”特色品牌，利用线上+线下的销售渠道，冲破省界线，开拓销售市场，帮助茶农增收。

　　抓拓展，延伸绿色发展“产业链”。在推动茶叶产业提质增效的同时，立足茶区良好的生态环境和茶文化，积极延伸拓展产业链，推动茶叶产区绿色发展。建设总建筑面积3090平方米的茶文化服务中心1处，提高品牌知名度；依托金龙湖茶文化园优越生态条件，建成一处综合型茶旅文化带，打造现代茶文化旅游体验地；依托红色历史文化和绿色产业资源“一红一绿”两大主题元素，打造“茶韵洙溪”党员教育品牌。实现旅游产业和茶叶产业融合发展，有效延伸了绿色发展“产业链”。

　　有效激活茶叶企业、合作社内生动力，达到全域茶产业提质增效，规模不断壮大，品牌质量实现升级，茶农和村集体经济效益大幅提升，打造党建引领茶叶产业发展“新引擎”。（通讯员 闫瑞琳）