莒南县岭泉镇：公益岗培训助力基层服务有生力量成长

　　鲁网5月5日讯 为进一步提高城乡公益性岗位人员的岗位适应能力和岗位专业技能，4月27日-4月28日，莒南县岭泉镇便民服务中心人社部门利用两天时间全面启动对公益性岗位人员岗前培训工作，对全镇201名公益性岗位进行了线下培训。针对疫情防控要求及公益性岗位人员特点，岭泉镇精心谋划，科学布局，本着方便高效原则，在人员相对集中的片区设置4个教学培训点，让培训既有温度又有成效。

　　此次培训以岗位需要为导向，从“通用知识+专业技能”两个方面培训，着力提高公益岗人员岗位适应能力。其中，通用知识培训主要以公益性岗位政策、职业道德、社会主义核心价值观为主要内容，着力提升公益岗人员的岗位综合能力。专业技能培训突出实操性，内容包含安全防护、卫生防疫、森林防火、护林绿化、公墓管理、设施保护、工勤辅助、治安联防、养老护理、扶困助残、劳动保障、村容整洁、社会事业、基层调解、实践管理等15项业务内容，进行有针对性专业能力培训，着力提升公益岗人员履职能力和技能水平。为了保证“真学习、学真习”，在培训结束阶段进行了培训内容考试。公益岗人员通过两天学习，学到了内容丰富全面、针对性强、形式多样的业务知识，进一步增强了自身的责任意识，明确了岗位工作职责。

　　“年纪大了，找不到合适的工作，非常感谢咱们政府提供的就业机会，让我们这些就业困难群体既提高了收入又提升了生活质量和水平。政府给我安排的岗位是卫生防疫岗，这次培训老师针对卫生防疫工作有专门讲解，我感觉自己学了不少新东西，对我今后的工作很有帮助，十分感谢政府提供的机会，我一定把所学的知识运用到的实际工作之中，把工作干的出色。”来自西岭泉村的陈兆花高兴地说道。

　　开发公益性岗位是一项惠及民生的重要举措。岭泉镇便民服务中心高度重视公益性岗位开发和培训工作，坚持以岗位需要为导向，以能力培养为基础，重在提升人员的能力素质、强化责任担当，严格落实公益性岗位人员岗前培训制度，努力增强他们的就业、再就业能力和致富本领，为公益岗人员提高工作效率和服务质量打下了坚实基础。同时对落实落地落细公益性岗位扩容提质行动，充分发挥公益性岗位的作用，实现乡村振兴、农民富裕打下坚实基础。

　　下一步，岭泉镇便民服务中心将继续加强对公益岗人员的业务指导，按照“岗位开发、人员安置、待遇兑付、资金拨付、监督管理”规定要求推动各项工作提速、提质、提效，力争全镇公益岗管理的各项工作在全县创先争优。（通讯员 陈刚）