建行临沂兰陵支行高度重视合规文化建设

　　鲁网9月9日讯 近期，建行临沂兰陵支行高度重视合规文化建设，持续开展全员风险合规教育。

　　首先，从思想上树立合规意识。合规建设是经营管理的本质要求，要自觉地做。行内也进一步建立健全合规管理机制，通过意见征集、一线调研、座谈交流等方式，不断优化本行的管理流程和具体要求。同时，采用“实战分享”“临柜业务操作情景演示”之类的互动学习模式，让大家主动学习、主动分享。同时开设线上微课，把业务知识、服务经验、操作技巧、典型案例，做成微视频、H5、PPT进行宣传。

　　其次，从理念上优化合规管理。正确处理合规管理与业务发展的关系。合规管理与业务发展并不是对立的两个主体，只要用合理的方式将合规管理职能引入业务发展的各个阶段，确保合规管理的时效，就能既不耽误业务发展，又嵌入了合规管理，最终达到合规管理与业务发展并重共举的局面。

　　再次，从行动上落实合规方案。作为银行员工，要自觉遵守各项规章制度，始终把风险防范放在第一位。从自身做起，从小事做起，从经办的每一笔业务做起，根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，结合实际在合规的范畴内规范操作，从源头上预防案件的发生。

　　最后，从管理上加强合规建设。该行不断加强合规检查力度，确立内部奖惩制度，并有效执行，使得合规的铠甲能够真正的穿戴在银行的身上，抵御各类风险的侵袭。

　　建行临沂兰陵支行将长期坚持合规文化建设，将合规理念转化为合规管理的执行力，使得合规文化深入人心，各类风险控制得到更加高效的运行，进而促进支行的可持续发展。（通讯员 赵玮）