山东省地矿局第七地质大队开展“廉洁从业 合规管理”管理提升活动

  鲁网11月6日讯 为进一步落实“监督管理年”活动，结合廉政警示教育月活动，强化法治观念，提升监管能力，推动全队治理能力和治理体系现代化，近日，山东省地矿局第七地质大队开展“廉洁从业 合规管理”管理提升活动。队党委委员、副队长孙永胜主持。

  活动特邀北京盈科（济南）律师事务所牛和营律师授课，结合地勘单位具体、鲜活的案例，从纠纷案由及管辖、招投标过程注意事项、生态环境修复、地灾治理修复工程常见问题、勘察钻探施工类合同签订及履行过程中注意事项、应收账款管理和合同管理等六方面，解析了如何规避潜在的法律风险，传授了实务操作技巧，为提升项目监管质效提供法律保障。

  随后，组织开展了“强化警示教育，筑牢监管防线”为主题的项目管理专题纪律教育会议。会上，结合监管工作中发现的典型案例，详细解读了项目管理原则、项目管理实施过程风险点和财经纪律十严禁重点注意事项等。会议强调，要始终把廉洁风险防控摆在纪律建设的突出位置来抓，紧盯“三重一大”重大事项、资金资产管理、设备物资采购、项目分包、合同签订、合同执行等领域“微腐败”，扎牢遵章守纪“安全绳”，远离纪律规矩“高压线”。

  孙永胜提出三点要求，增强内控管理意识，强化主体责任。要充分重视内部监督管理，以加强监管为主线，提高合同质量，精细合同管理，强化合同履行跟踪，科学运用法律武器，重点突破应收账款全面清理，防范债权债务风险；强化监管能力，提升监管效能。要担负起工作职责，坚持以监督调研带动日常监督提质增效，认真履行项目全过程管理，将风险管理和合规管理要求嵌入业务流程，促使各部门依法合规开展生产活动；加强内控建设，全面推动“监督管理年”活动落地见效。要根据监管工作发现的问题，认真总结经验教训，剖析问题原因，改进作风，举一反三，形成制度、流程、监管之间相互制衡、相互协作、相互配合的管理机制，切实增强技术服务能力、质量管理能力、风险管控能力和可持续发展能力。

  队属二级单位、机关科室及托管企业中层干部、核算员和项目管理人员等共计50余人参加活动。（通讯员 朱丽雅 杨荣杭）