添力乡村振兴 打造“齐鲁样板” 临沂选派1877名机关干部驻891个贫困村
鲁网临沂8月30日讯 (见习记者 董良安)今年以来,临沂市紧盯打造乡村振兴“齐鲁样板”这一目标,新选派1877名优秀机关干部到891个扶贫工作重点村和集体经济薄弱村任职,引导和扶持他们在农村改革发展一线干事创业、提升能力、锤炼作风,为助推沂蒙乡村振兴注入了新鲜血液和强劲动力。
我市按照“党务干部到弱村、政法干部到乱村、其他干部到穷村”的原则,选派24名干部到12个工作薄弱村担任村党组织书记、副书记,重点抓党建促后进转化;选派516名干部到268个扶贫工作重点村担任驻村工作队队员,重点抓党建促脱贫攻坚;选派1337名干部到611个经济薄弱村担任第一书记,重点抓党建促集体经济发展。干部驻村后,市里邀请北京、台湾知名专家对省市县三级驻村干部进行田园综合体建设专题培训,并以临时党支部为单位,组织现场观摩和外出考察5475人次,引导他们开阔视野、提升能力。
通过多方联动“聚力”扶贫攻坚。 开展三项活动,派出单位结对联建。组织142个市直单位、921个县区直单位与第一书记任职村结对联建,集中开展“组织联建、活动联办、资源联用、产业联促、文明联创”“五联”活动,引导机关各类帮扶资源向农村倾斜,形成了“驻村干部打头阵、派出单位当后盾、党员干部齐上阵”的良好局面。与爱心强企结对帮扶。面向县级以上人大代表、政协委员所在企业,遴选781家爱心强企与第一书记任职村结对帮扶,累计投入资金1200余万元,扶持发展增收项目85个,提供就业岗位1845个,关爱困难群众3379名。财政部门强力保障。按照市派干部村每村不少于50万元、县区选派干部村每村不少于5万元标准,拨付2018年度专项资金9200余万元,重点扶持发展村级集体增收项目。
半年多来,全市第一书记从摸村情、集民意、理路子、定目标入手,累计走访党员群众10.3万余户,发放调查问卷4.6万份,召开座谈会3400余次,征集各类意见建议1239条,逐村制定了两年任职规划和年度计划。在此基础上,始终紧盯抓党建促乡村振兴这一目标,在抓班子、强产业、惠民生上精准发力、持续发力,先后培养入党积极分子1097名、后备干部351名,新发展村集体增收项目215个,累计争取资金9940万元,修建村级办公场所、社区综合服务中心82处,新修道路398公里,新修或改造水渠、排水渠22万米,新建文体广场104个,办成了一大批群众多年想办未能办成的实事好事,在打造乡村振兴“齐鲁样板”中迈出了坚实一步。
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