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临沂市兰山区多举措打造“家门口的少先队”

2021-11-10 16:14:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  鲁网11月10日讯 为深化学习教育成效,夯实少先队组织基础,提升少先队社会化工作水平,兰山共青团履行政治责任,推动社区少工委和社区少先队全覆盖,创新打造“家门口的少先队”,开创少先队工作新局面。
  三方聚合,少先队工作蹚出新路子
  团区委、区教体局、区少工委联合下发《关于成立社区少工委的通知》,明确团、校、社三方聚合的社区少工委建设路径,通过整合资源、优势互补,形成“共青团统筹、校社合作、队员参与”的社会化工作模式。各镇街道团(工)委统筹推进,发挥纽带作用,实现学校少工委与社区团组织的无缝对接。学校少工委作为少先队工作主体,与社区肩并肩推进,为社区少先队组织教育、实践教育、自主教育提供指导,引导少先队员在社区内参与实践活动。社区团组织在党组织领导下,在阵地、人员、经费等方面给予充分支持,领导少先队员在融入基层治理中接受政治教育。2021年6月临沂市第一个社区少工委在兰山区大义堂社区成立,成立至今共组织主题活动20余次,参与队员近500名,服务群众3000余名。队员张竣玮说:“成立了社区少工委,我在假期和节假日也可以参加少先队活动了。我听爷爷奶奶讲革命故事,听警察叔叔讲怎样遵守交通规则,到红领巾图书室看童话书,打扫社区广场卫生,让胸前的红领巾更加鲜艳。”
  三级协同,少先队组织覆盖新领域
  在社区建立少工委、志愿辅导员、大队委三级组织架构,理顺工作机制,明确责任分工,实现组织有效覆盖。由社区党组织书记、学校少工委主任担任社区少工委主任,由社区“两委”、学校分管领导担任社区少工委副主任。聘请“五老”人员、人大代表、政协委员、青年志愿者代表、家长代表等担任社区少先队志愿辅导员。选拔品学兼优、组织能力强的队员担任大队委。暑假期间,大义堂社区的少先队员们在社区志愿辅导员的带领下,开展“红领巾心向党”寻访活动,走访老党员、老模范,走进党性教育基地,开展革命传统教育,引导队员从心底热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,参与队员达到300余名。截至目前,兰山区所有区直小学、镇街道中心小学成立社区少工委47个,覆盖少先队员20万余名。10月12日,临沂市纪念建队72周年主题队会活动在赵岔河社区举行。赵岔河社区党总支书记赵建彬表示:“社区少工委的建立真正是一件社区治理中的好事,我们与岔河小学密切合作,把社区的孩子们充分组织起来,不仅孩子们受教育,而且能够带动家长也参与到社区事务中来,社区的工作更好开展了,社区更和谐了。”
  三维互动,少先队活动创设新载体
  强化荣誉带动。开展“红领巾奖章”基础章和特色章争章活动,设置“志愿章”“健体章”“文明章”等适合社区的争章项目,鼓励少先队员校外争章,培养社区少先队员小先锋。依托组织联动。通过制定社区主导、学校支持、社工融入三项机制,凭借组织优势和集体力量服务社区少先队员健康成长。近期,涑河小学组织少先队员与父母携手走入后园社区,参与文明城市创建,以“大手拉小手”的形式开展捡拾垃圾、清理小广告等社区志愿服务。突出项目推动。推出“红领巾楼道长”“周六义务劳动”等一系列活动品牌,促使少先队员自觉做到社区行为“五争当”,即争当文明小卫士、劳动小模范、守纪小标兵、分类小能手、公益小天使,充分发挥少先队员在社区基层治理中的助力作用,让少先队员在各类实践活动中受到触动、收获成长。“通过建设社区少工委和社区少先队,扩大少先队组织覆盖,完善党、团、队一体化育人体系,突出少先队政治职能,增强少先队员的身份意识、组织意识、社会意识,促进队员健康成长。下一步,兰山共青团将聚焦政治引领、红色教育、社会实践三个关键,推动社区少工委组织建设、活动升级、制度完善,擦亮‘七彩兰山’少先队工作品牌,让兰山少先队工作迈上新台阶。”共青团兰山区委书记于清疆这样说。(通讯员 张萍)
责任编辑:王军