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临沂市22项重点任务助力乡村人才振兴

2019-06-28 17:14 来源:临沂日报 大字体 小字体 扫码带走
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临沂市决定实施乡村人才振兴,共包含四个方面,22项重点工作任务,旨在统筹抓好农业科技人才、农业专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等五支乡村人才队伍建设。

  为深入贯彻落实中央和省委关于实施乡村振兴战略的重大决策部署,打造乡村振兴齐鲁样版的沂蒙高地,根据《山东省推动乡村人才振兴工作方案》和《临沂市乡村振兴战略规划纲要(2018-2022年)》,临沂市决定实施乡村人才振兴,共包含四个方面,22项重点工作任务,旨在统筹抓好农业科技人才、农业专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等五支乡村人才队伍建设。

  聚焦“引进来”,实施高端人才引进计划。加大农业科技领军人才引进培养力度,到2020年,全市支持农业科技领军人才团队数量达到50个左右。推动农业自主创新整体水平提升,按照“领军人才+创新团队+优质项目”模式,面向全球引进顶尖人才团队,打造具有国际影响力的农业创新创业团队。与国内一流大学共建现代农业研究院,吸引国内外高校来我市设立涉农创新平台、新型研发机构。

  聚焦“培养好”,提升乡村人才队伍素质。实施新型职业农民培育工程,强化基层农技推广体系建设,优化整合农科教人才资源,提升农业技能人才创新创业能力,加强农村党组织人才队伍建设,实施各类人才定向培养计划。

  聚焦“沉下去”,统筹集聚乡村人才资源。探索开展选派科技副乡镇长试点,完善科技特派员制度,持续推进访学研修,深化提升第一书记工作,支持青年人才返乡创新创业,鼓励社会事业人才服务基层,针对急需人才设立“特岗”,开展千名科技人员下乡活动,强化脱贫攻坚和重点区域人才支撑。

  聚焦“留得住”,创新优化人才发展环境。探索人力资本开发新方法,加大现有人才培育力度,激发人才创新创业新活力,构建基层人才评聘新标准,健全人才待遇保障新政策,创新人才激励奖励新举措。


初审编辑:王安娜
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