临沂市莒南县石莲子镇“三步走”完善农村流动党员管理服务机制

　　摸清底细，促使党员流动有序

　　坚持外出党员主动汇报和村党组织定期摸排相结合的方式，每季度了解外出流动党员的情况，建立管理台帐，认真填写“流动党员信息登记表”，若党员流动信息有变更，及时做好信息更新和完善，切实做到动态化管理。同时，鼓励流动党员在外出前主动向所在村党支部汇报外出情况，留下联系方式；各村党支部定期与流动党员取得联系，掌握其工作及思想状况，与此同时，通过微信、电话、邮寄等形式把近期村重大事务、每月固定学习内容告知流动党员，接受其监督和建议，跟踪流动党员学习情况。

　　完善制度，促使党员异地有责

　　石莲子镇结合自身实际情况，建立健全流动党员定期思想汇报制度，将思想汇报纳入流动党员民主评议和党员积分管理的重要依据。石莲子镇党委利用节假日每半年组织一次外出党员培训会议，带领全体党员重温入党誓词，学习党的建设和组织工作重要部署、重要文件解读等，组织外出党员考试，检验流动党员学习效果。充分利用流动党员中返乡大学生、技术型人才、致富能手等人才优势，要定期汇报思想动态，切实做到“流出”思想不“滑坡”。

　　落实服务，促使党员离乡有情

　　石莲子镇定期开展志愿服务活动，帮助流动党员照顾留守老人和儿童，积极解决其生产和生活中遇到的问题，要在贫困救助、农村低保等方面给予经济困难的家庭相应的照顾，让流动党员感受到组织的关怀和帮助，让其安心在外工作。

　　抓好流动党员的管理工作，是当前党建工作的一项重要内容。石莲子镇充分认识新的历史条件下党员流动的客观必然性，认识加强流动党员管理工作的重要性，努力使流动党员不论走到哪里，都做到党的组织不散，党员党性不丢，发挥先锋模范作用不变。