山东新闻网临沂讯 临沭县职业中专坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，以“让学生满意，让家长放心，让社会认可”为办学宗旨，积极推行校企合作、校校合作、工学结合等联合办学模式，强化骨干专业建设和学生就业技能培养，着力提高毕业生就业质量，使学校办出了活力。近年来，该校毕业生就业率连年保持在98％以上，就业后的学生年收入平均达1.5至2万元，高的达到6万元以上，每年为县域经济带来超亿元的劳务收入，极大地促进了当地县域经济发展。近年来，青岛、苏州、杭州、上海、昆山、宁波等地一些管理规范、待遇优厚、工作舒适的世界500强等知名企业争相到校考察并聘用员工。在社会竞争日趋激烈、大学毕业生就业难、就业率相对较低的情况下，该校的毕业生就业形势却极为看好，可以说是供不应求，真正成了闻名遐迩的 “香饽饽”。下面就让我们一起探寻其中的奥秘吧！
实行“订单”式培养、“菜单”式教学模式
该校秉承先进的教育教学理念，办学方向明确，办学形式灵活，在竞争激烈的就业市场上能找准自身位置，坚持贴近市场办学，实行“订单”式培养、“菜单”式教学，使学校办出了活力。新生一入校，学校就与之签订“就业协议”，为其找好“婆家”，并把教学工作“前伸”到企业，根据企业需求不断调整课程设置和教学内容。该校相继和北大青鸟、烟台大宇造船厂、北京大兴一职、彩晶光电科技（昆山）有限公司以及青岛出口加工区环海职专等多家单位签订联合办学协议，招生数量逐年增高，联合办学步入一个良性发展的轨道。该校这种领先一步的超前教育理念和教学实践，使之在职业教育与市场需求之间找到了最佳结合点，通过做大做强学校的骨干专业，使该校真正在全市、全省乃至全国颇负盛名。同时，学校注重发挥职业学校资源优势，充分挖掘自身的潜能，办好面向社会的各种培训和继续教育，使之成为促进学校发展的又一个新的增长点。
实施“就业服务承诺” 学生及家长吃“定心丸”
该校积极开展企业文化教育，将世界五百强等知名企业的企业文化引进课堂，让学生提前了解企业，为他们日后就业尽快适应岗位需要奠定基础。同时，为切实解除学生及家长对就业的后顾之忧，该校实施了学生“就业服务承诺制”。学生入校后学校就与其签订《培养就业协议书》，对成绩合格、身体健康、品行优良的学生，学校承诺100％安置工作。实习期满正式录用后综合月薪不低于1200元，如低于1200元，学校再次予以安置工作，二次安置后仍达不到工资收入目标的，学校退还全部学费。“就业服务承诺制”的实施，给每一位学生及家长吃了一颗“定心丸”，使学生来得放心、学得安心，工作得舒心。
工学结合 实现“三赢”
临沭职专自2005年推行“工学结合”教学模式以来，每年都组织学生到企业进行“零距离”实践。学校先后安排学生到大宇造船海洋（山东）有限公司、彩晶光电科技（昆山）有限公司、苏州凯丽保姆有限公司等知名企业进行实习。学生一边上学一边打工挣钱，减轻了企业的用工压力，学到了书本上学不到的东西，也解决了自身的生活困难，实现了企业、学生、学校的“三赢”。该校去年8月安排358名学生到苏州彩晶光电实习四个月，就挣回了230万元工资，人均月收入达1500元。截止目前，该校现已累计安排1000余名学生深入企业进行“工学结合”，实习学生的工资性收入和企业发的奖金加起来，累计创收达800万元。
倾力搭建就业平台 赴韩研修蔚然成风
该校是全省首批“双证互通”试点学校。近年来，为探索出一条适合学校发展的道路，学校一改传统观念，围绕市场需求办学，和企业“零距离”接触。学校先后和国内外多家知名企业开展学生“订单式”合作培养，根据企业的人才和技术需求，开设相应专业或课程，针对性地培养学生。为此，学校根据企业需求相继开设了高级焊工、机电、电子商务、服装设计与制作、汽车运用与维修、计算机网络技术等多个新专业，其中高级焊工专业（国际认证班）与韩国大宇造船海洋（山东）有限公司联合办学。自同烟台大宇企业管理咨询公司签订合作办学协议以来，该校已经安排4批32名学生到韩国大宇造船公司进行研修。去年五月份被学校首批选派到“订单”企业韩国大宇集团公司开展研修的15名学生于今年6月3日学成归来，返回母校，他们不仅带回了国外学习工作的知识和经验，还带回了总计90万元的工资性收入。学生们在研修期间实行５天工作制，每天工作８小时，白天学习各种机器的仪表盘操作以及氩弧焊和二氧化碳保护焊等焊接技术，晚上学习韩语、韩国礼仪以及公司的规章制度等，更关键的是，研修期间企业照常支付劳务费，11个月下来，他们平均每人所得薪资折合人民币约６万元，人均收入超过6000元。赴韩研修越来越受到学生和家长的青睐，社会好评如潮，已成为该校就业的一大亮点。
念活“就业安置经” 实现职教“破茧化蝶”
近年来，该校领导广泛深入到各大中型企业进行周密细致的考察，确保学生就业企业待遇从优、工作环境优雅、安全有保障。学校针对近年来个别从企业回来及自谋职业的学生，通过打电话和家访的形式进行了联系和调查，在充分尊重学生和家长选择的基础上，免费为他们再次提供安置的机会，实行学生就业动态管理。该校在巩固原有长江三角洲、珠江三角洲等发达地区就业市场的基础上，进一步拓展了环渤海经济区及京津地区的就业市场。由于该校注重选择环境好、待遇高、产品及生产过程对人体无害、有发展潜力的企业，并努力做好学生就业后的跟踪服务工作，就业安置率连攀新高，就业学生在苏杭一带和胶东半岛地区炙手可热，学校招生人数连年超过1500人，形势一片大好，该校把就业安置这本经念出了特色，念出了内涵，念出了品味，念出了效益，形成了“出口畅、入口旺、职教兴”的和谐发展局面。（ 李玉成）
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