编者按：两会胜利召开，全市上下群情振奋，反响强烈。人大代表和政协委员是优秀群体中的精英，他们在各自的工作岗位上辛勤工作、默默奉献，为建设大临沂、新临沂做出了不凡的业绩。为了把他们的风采向全社会展示，我们山东新闻网临沂新闻中心特派出记者组对部分代表和委员进行了专访，望社会各界予以关注！
饱蘸激情写华章
――记临沂市第十七届人大代表郯城县人民银行行长 邓强
邓强于1987年毕业于山东银行学校农村金融专业，现任中国人民银行郯城县支行党组书记、行长，兼国家外汇管理局郯城支局局长。多年来，他以“坦荡做人，踏实做事”为座右铭，以“让领导放心，让群众满意”为工作准则，以“勇于争先，长于实干，乐于奉献”的精神，实践着他“要做就做最好”的人生信条，努力把自己煅造成一名“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的中央银行干部，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。先后获得省级金融先进工作者、郯城县劳动模范、郯城县十大杰出青年、市级青年岗位能手、优秀青年、优秀思想政治工作者等荣誉称号。
平凡岗位 青春无悔
参加工作后，邓强被分配到人民银行货币发行科工作，每天周而复始的工作就是清点残币、收付现金、搬扛钱袋，又脏又累，风险高，责任大。邓强在管库员的岗位上一干就是10年，他经手的现金平均每年十几亿元，从未出现差错。他深知：三百六十行，行行出状元。他以提高业务技能为突破口，苦练基本功。他曾先后17次在上级举办的业务比赛中获得前三名，无论是手工点钞、机器点钞、票币计算等操作比武，还是账务处理、知识竞赛、理论考试等业务比赛，获奖选手中总少不了邓强，他成了名符其实的“全能获奖专业户”。为此，他多次获得省市级“业务技术能手”称号。
1997年，邓强主持科室工作。工作中，他总是吃苦在前，享受在后，把最重最累的活留给自己。发行人员整天打交道的是票子、袋子、箱子，工作既辛苦又乏味。每次大宗现金调拨，他总是自告奋勇在车厢里干，闷矮的车厢直不起身，只能躬着腰搬摞钱袋，夏天里面气温高达40多度，别说干活，就是钻进去呆几秒钟也会汗如雨下。他以身作则，率先垂范，并制定了严格的管理制度，短短几年，带出了一支政治过硬、业务优良、作风清廉、纪律严明的队伍。工作经验被上级行推广，科室连年被评为先进集体。
责任如山 追求似火
邓强常说的一句话就是“我从不怀疑自己的能力和对工作的努力！”理性的思考培育了他的敬业精神，他把工作作为一种热爱来追求。从科员到科长、再到县支行的领导岗位，在每个位置上他都施展出了自己的才华。
邓强深知，货币发行是人民银行工作的重要组成部分，反假货币涉及千家万户，自己有义务、更有责任把这样一项工作做得更好。为了有效开展反假货币工作，他定期主动地向地方政府汇报反假货币工作开展情况和工作建议，取得县政府及公安等部门的支持，在全市率先建立起各部门相互配合、密切协作的反假货币工作联席会议机制，形成了全县反假工作“一盘棋”的良好局面。在此基础上，他根据郯城县实际情况，不断创新宣传方式，提出了“找准切入点，填补空白点”的宣传宗旨，制订了“从身边抓起，从娃娃抓起，从农村抓起”的宣传策略，《金融时报》曾多次介绍过这些做法。近年来，他先后编写了《爱护人民币小学生教育读本》赠送给中小学生，组织策划了由共青团临沂市委和人民银行联合举办的“临沂反假货币巡回展览”，参与群众达20万人次。他还将反假宣传与郯城丰富的民俗文化有机结合，组织农村文艺宣传队，采用歌曲、柳琴、小品、相声等多种艺术形式，深入农村演出，把反假币知识送到群众身边。
在繁忙的工作之余，邓强博览群书，搜集掌握了大量金融资料，撰写的30多篇调研信息文章在市级以上金融刊物发表。他利用业余时间编写的《防范假币手册》等多本专业书籍，分别由中国金融出版社、中国市场出版社出版，并在全国发行。他参与编写的《人民币知识问答》再版两次，主编的《人民币真伪鉴别培训手册》再版两次，并获得临沂市社会优秀科学成果二等奖。
扎实奉献 业绩闪光
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。多年的金融工作经历，丰富了邓强的实践经验；常年坚持自学不缀，奠定了他扎实的专业理论功底。担任支行班子成员后，邓强提出了在全行开展基层央行文化建设的新思路，以人为本，文化铸魂，加大和谐支行建设力度。通过征求职工意见、职代会决议等形式，对原有文化理念进行了完善，建立了较为系统的基层央行文化体系，提升了管理水平。同时创办了《央行文化之窗》简报，为全行员工提供了一个学习交流平台，大力营造昂扬向上的文化环境，安居乐业的生活环境，团结奋进的舆论环境，团结和谐的人际环境和争先创优的工作环境，形成风正心齐、家和业兴的创建环境。2006年以来，先后有50多个县支行到郯城支行交流文化建设经验，支行《央行文化手册》获临沂市社会科学优秀成果三等奖。2007年支行被临沂市总工会表彰为“临沂市学习型组织标兵单位”。
担任行长后，他认真践行科学发展观，坚持“两手抓、两手都硬”方针，创新思维，开拓进取，支行各项工作取得新的突破。他带头参加调研活动，提出了“大调研”工作思路，坚持“以调研推动工作，以调研促进职责履行”，创新调研工作方式方法，推行调研选题制度，准确把握好信息调研的侧重点和时效性；围绕宏观调控政策、领导关心问题、社会关注话题和事关民生的问题等进行调查研究，加快调研成果转化，全行共有100多篇调研材料被《金融时报》、《济南金融》、《大众日报》、《临沂日报》和上级行各类刊物采用。
邓强同志以解决重点、难点问题为已任，求真务实，树立形象。支行制定了文明服务规范，接受社会监督，提高服务效能。在全县行风评议活动中，支行被评为“最佳服务单位”。他十分重视和关注弱势群体，热心社会公益活动，多次组织全行职工参加“扶贫解困”、“慈善一日捐”等活动。要求反假币工作要走出银行、走出柜台，深入到城乡居民中去，在农村和城镇社区成立反假货币工作站。积极帮助企业排忧解难，制订了《关于进一步做好金融工作促进全县经济又好又快发展的指导意见》，引导金融机构以支持社会主义新农村建设、中小企业、弱势群体等为重点，推动产业结构优化升级和经济增长方式转变。围绕中小企业贷款难等问题， 4月17日与县委、县政府组织配合市政府筹备召开了全市推进中小企业金融服务现场会，搭建了政银企合作交流平台。组织编写《郯城县金融服务指南》，在全县宣传发放，帮助企业迈过起步、发展的第一道门槛。这一做法得到了上级行的充分肯定。
播种真诚，收获信任；播种执著，收获成功。通过加强基层央行文化建设，郯城县支行运行在既严谨细腻，又温馨和谐的人性化管理机制中。近年来，郯城支行先后获得国家、省、市、县级荣誉20多次。被评为全国企业文化建设先进单位、省级文明机关、济南分行级文明单位、模范职工之家；被市委、市政府评为金融工作先进单位、支持百万农户致富工程先进单位、平安临沂建设先进单位，被县委、县政府评为支持郯城发展先进单位、首批社会文化建设先进单位等。一个个沉甸甸的荣誉，这一切无不浸润着邓强和支行领导班子的心血。
问渠那得清如许，为有源头活水来。邓强正一步一个脚印，踏踏实实地践行着“服务郯城，建设家乡，甘为央行孺子牛”的人生诺言；在平凡的岗位上，始终保持着那份不变的谦虚和勤奋，满怀激情努力工作，用自己的青春年华和聪明才智，书写忠诚，创造辉煌。
责任编辑：王文才
